人才理念

德才兼备、以德为先、鼓励担当、信任共赢

人才标准

品德、阳光、责任、敬业、学习能力、团队精神

用人机制

尊重人、发展人、成就人、多元化的人才培养机制

联系人:

胡小姐

HR邮箱:

ruimya@ruimya.com

联系方式:

0755-88890885

职位搜索:

2022-04-14

会所院长

工作地点:深圳市各区(工作地点就近安排)

招聘人数:5人

工资待遇:面议

职位要求:
  • 1、本科以上学历,八年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先);

  • 2、电脑熟练,精通各种办公软件;

  • 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。

工作内容:
  • 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;

  • 2、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  • 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;

  • 4、配合总裁进行商务合作谈判;

  • 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

  • 6、完成总裁交派的其他任务,并及时解决问题。